为适应新形势下城市管理执法工作柔性执法的需要，践行“人民城管，为民管城”的工作理念，东莞市城市管理和综合执法局黄江分局经过层层筛选，于今年4月1日成立了一支学历高、情商高、颜值高、本领高的女子执法队，将女性耐心、细心和暖心的特点充分融入到城管执法工作中，提升城市管理执法和服务水平。这是东莞市城管执法系统第一支女子执法队。

城Sir了解到，这支队伍由4名执法队员带8名政府聘员组成，其中10人拥有本科学历，平均年龄只有28岁，是一支年轻有为、朝气蓬勃的队伍。女子执法队秉持着严谨精细的原则，将“为民服务、柔性执法”的理念融入日常执法、管理和服务之中，打造城市管理柔性执法品牌，构建和谐执法新环境。

为强化成员身体素质和综合管理能力，增强团队意识、纪律意识，培养吃苦耐劳的精神，东莞市城市管理和综合执法局黄江分局女子执法队自4月1日成立以来，每周三上午进行不少于1小时的军事训练。东莞市城市管理和综合执法局黄江分局还组织女子执法队员开展礼仪和执法培训，并安排在便民服务大厅接访群众，在实践中增强本领。

力求通过系列培训，打造一支刚柔并济、内外兼修的“花木兰”式的女子执法队，展现规范、阳光、文明、有礼的巾帼城管形象。

4月以来，女子执法队全体队员先后到分局执法队学习执法程序，到法规案件组学习相关法律法规、案件跟办流程，到环卫、市政组学习环卫保洁、设施管养等相关管理知识。

为确保女子执法队员准确、熟练掌握基础理论知识和专业知识，东莞市城市管理和综合执法局黄江分局以考促学，组织开展了4场基础理论知识测试、10场专业知识测试。

通过系列学习和测试，丰富女子执法队员的专业知识，增强女子执法队员“阳光执法、有礼服务”的意识，提高女子执法队员的依法行政水平和能力。

女子执法队始终坚持公正执法、文明执法和亲民执法，通过开展“七进”（“进企业”、“进学校”、“进机关”、“进社区”、“进农村”、“进家庭”、“进公共场所”）活动，推动柔性执法向基层一线下沉。

5月，女子执法队在做好本职工作的基础上，每周外出执勤2-5次，到镇中心区开展“门前五包”宣传，在镇中心区向商户派发“门前五包”责任书。女子执法队员热情有礼、文明耐心的工作态度，得到市民一致好评，成为黄江一道亮丽风景线。

接下来，作为东莞市城市管理和综合执法局黄江分局一支全新的生力军，女子执法队将充分发挥女性耐心与细致的优势，增强城管执法感染力、亲和力，在加强城市管理有关法律法规、政策规章、垃圾分类、安全用气等知识宣传的同时，协助做好城市市容管理、环境卫生管理、园林绿化、市政公用等方面的巡查和执法工作，落实好全镇精细化管理、城市品质提升、“行走黄江”“洁净城市”“双路长制”和生活垃圾分类等专项行动，将城市精细化管理工作融入日常，为黄江镇城市管理贡献一份柔性力量。