在开封市三级综治中心,都已实现同综治工作各有关部门信息资源互联互通、共享共用,建立完善了各部门协作联动工作机制。

在河南省委政法委强力推动下,市、县两级党委政法委加强对综治中心规范化建设、实体化运行的统筹指导,推进综治中心与信访接待中心、公共法律服务中心、行政争议调解中心、政务咨询投诉举报平台等融合,健全高效运转的统筹协调机制,不断整合政法部门、相关职能部门和社会各方面资源力量,实现各类社会治理资源在综治中心“集聚整合”,推动形成综治中心统筹协调、职能部门具体办理、社会力量参与协同的工作格局。商丘市统一规范市、县、乡三级综治中心建设;三门峡市着力打造市域“综治中心+网格化”治理新模式;新乡市建立“两长三员”工作机制,规范提升网格化服务管理水平;洛阳市开展“四官”服务进村(社区)活动,组建3174支“四官”服务队,5408名队员担当“平安村官”;鹤壁市着力构建立体化信息化社会治安防控体系。

全省聚焦风险防范,提升矛盾纠纷化解能力。各地坚持底线思维,以“三零”创建为抓手,常态化开展“六防六促”(防情感纠纷、促人际和悦;防家庭纠纷、促家庭和睦;防邻里纠纷、促社会和谐;防债务纠纷、促经营和顺;防物业纠纷、促小区和美;防疫灾纠纷、促群众和康)专项行动。郑州市把“三零”创建纳入市域社会治理现代化试点工作,全盘谋划、一体推进,从组织架构、责任落实、网格治理、自治强基等方面建立12项机制;濮阳市建立“34234”工作机制,相继出台抓基层抓基础抓源头抓预防“四抓”、城乡网格化服务管理、综治中心“三诊法”等机制,从源头上提升防范化解矛盾风险能力。